Mejora Continua y Desarrollo Organizacional N1 - N2

Aprenderemos:
  1. Origen y concepto de Mejora Continua
  2. Características de la Mejora Continua en las organizaciones públicas
  3. El Desarrollo Organizacional como estrategia de mejora
  4. La mejora de la productividad institucional y del desempeño del personal de la SEP

Objetivo General

Conocer los conceptos de la mejora continua y el desarrollo organizacional, para que el trabajador comprenda su papel en la mejora de la productividad y el desempeño del personal de la SEP.

Modalidad

En línea

Duración

40 Horas

Perfil de Ingreso

Los interesados deberán:

• Tener conocimientos elementales de las Ciencias Sociales, Administración Pública, Procesos Administrativos, Desarrollo Organizacional.

• Manejo esencial del lenguaje escrito.

• Capacidad de análisis.

• Hábitos de estudio.

• Organización de tiempo para estudiar.

• Pertenecer al nivel N1 o N2 del SDPC.

• Haber obtenido el puntaje señalado en la rúbrica del examen diagnóstico.

Perfil de Egreso


Al finalizar el curso, el trabajador:

Contará con información básica sobre la mejora continua y el desarrollo organizacional, en el contexto de la SEP.

Tendrá elementos para identificar estrategias orientadas a mejorar la productividad de la institución y su desempeño laboral.

Temario

  • Tema 1. Origen y concepto de Mejora Continua
  • 1.1 El origen de la Mejora Continua en el ámbito organizacional
  • 1.2 ¿Qué es la Mejora Continua?
  • Tema 2. Características de la Mejora Continua en las organizaciones públicas
  • 2.1 Principales características de la Mejora Continua
  • 2.2 La Mejora Continua en las organizaciones públicas
  • Tema 3. El Desarrollo Organizacional como estrategia de mejora
  • 3.1 Concepto y características del Desarrollo Organizacional
  • 3.2 El Desarrollo Organizacional como estrategia de mejora

  • Tema 4. La mejora de la productividad institucional y del desempeño del personal de la SEP

    4.1 El papel de la Mejora Continua en el desempeño del personal de la SEP

    4.2 La importancia del Desarrollo Organizacional como estrategia para la productividad institucional de la SEP

Evaluación

Componentes de la evaluación Porcentaje
Prácticas y Cuestionarios 60%
Participación en Foros 30%
Evaluación Final 10%

bibliografía

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  • Documentos Oficiales

  • Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024. [Versión electrónica] Recuperada de

  • https://lopezobrador.org.mx/wp-content/uploads/2019/05/PLAN-NACIONAL-DE-DESARROLLO-2019-2024.pdf

  • Programa Nacional de Combate a la Corrupción y a la Impunidad, y de Mejora de la Gestión Pública 2019-2024. Gobierno de México. Diario Oficial de la Federación del 30 de agosto del 2019.

Sitios de interés

  • • Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). http://www.oecd.org/